Unternehmens
Beratung
Unternehmensberatung & Business Coaching – systemisch, klar & wirkungsvoll -
Erfolgreich führen, strukturiert arbeiten, gemeinsam wachsen – für kleine und mittlere Unternehmen ist das oft leichter gesagt als getan.
Zwischen Tagesgeschäft, Fachkräftemangel und ständigem Wandel fehlt oft die Zeit, Strukturen zu überdenken, Führung bewusst zu entwickeln oder Veränderungen gezielt anzugehen.
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt brauchen kleine und mittelständige Unternehmen, Führungskräfte und Teams mehr als nur kurzfristige Lösungen.
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen, Konfliktlösung und strategischer Ausrichtung – vor Ort & online.
In vielen KMU ist der Alltag geprägt von hoher Arbeitslast, komplexen Anforderungen und ständigem Wandel. Zwischen steigenden Kundenansprüchen und internen Herausforderungen bleibt oft zu wenig Zeit, um Strukturen zu hinterfragen, Führung zu stärken oder Veränderungen aktiv zu gestalten.
Als erfahrene systemische Unternehmensberaterin helfe ich dabei, den Blick für das Wesentliche zu schärfen, Blockaden im Unternehmenssystem zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die wirklich zum Betrieb passen.
Dabei steht für mich im Vordergrund: individuelle Beratung statt Standardlösungen. Ob Arbeitsabläufe optimieren, Führungskompetenzen stärken, Change-Prozesse gestalten oder Teams wieder ins Miteinander bringen – mein Ansatz ist praxisnah, lösungsorientiert und darauf ausgerichtet, Führung und Teams langfristig handlungsfähig zu machen.
Meine Leistungen decken die zentralen Bereiche ab, die für den Erfolg kleiner und mittlerer Unternehmen entscheidend sind – klar strukturiert und mit einem systemischen Blick auf das große Ganze.
FAQ's
Was versteht man unter systemischer Unternehmensberatung? Systemische Unternehmensberatung betrachtet Unternehmen als Gesamtsystem. Dabei werden Strukturen, Prozesse und zwischenmenschliche Dynamiken einbezogen, um Ursachen für Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die langfristig wirksam sind.
Wie läuft eine Beratung typischerweise ab? Zunächst erfolgt ein Erstgespräch zur Klärung von Zielen und Erwartungen. Darauf aufbauend wird ein individuelles Konzept entwickelt, das je nach Bedarf Analysen, Workshops, Coachings und Prozessbegleitung beinhalten kann.
Wie lange dauert ein Beratungsprozess? Die Dauer hängt von den vereinbarten Zielen und dem Umfang der Maßnahmen ab. Manche Anliegen lassen sich in wenigen Sitzungen bearbeiten, komplexere Vorhaben erfordern eine längere Begleitung.
Was kostet eine Unternehmensberatung? Die Kosten variieren je nach Umfang und Dauer des Projekts. Nach dem Erstgespräch wird ein individuelles Angebot erstellt, das auf den spezifischen Bedarf des Unternehmens abgestimmt ist.
Für welche Unternehmen ist diese Beratung geeignet? Die Leistungen richten sich besonders an kleine und mittlere Unternehmen, die Strukturen optimieren, Führungskompetenzen ausbauen, Veränderungsprozesse gestalten oder die Zusammenarbeit in Teams verbessern möchten.
Kann die Beratung auch online stattfinden? Ja. Die Beratung ist sowohl vor Ort als auch online möglich. Dadurch können Unternehmen deutschlandweit flexibel begleitet werden.
6. Welche Themen können in der Beratung bearbeitet werden? Mögliche Themen sind Optimierung von Arbeitsabläufen, Rollen- und Aufgabenklärung, Entwicklung von Führungskompetenzen, Teamentwicklung, Konfliktlösung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Gibt es Fördermöglichkeiten? Für bestimmte Beratungsleistungen können staatliche Förderprogramme oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden. Eine Prüfung und Beratung zu passenden Fördermöglichkeiten ist Teil des Angebots.